7月23日，72名2017届校招生到贵州分公司报到入职，分公司开展了包含企业介绍、安全教育、系统培训、红色教育等为期三天的入职培训。

　　7月26日，贵州分公司经理李云波、各系统领导及项目经理等集体与新员工见面。李云波对新员工的到来表示欢迎，向新员工介绍了城建六的发展历程，并要求新员工要尽快适应远离家乡、在全新的环境中工作学习的准备，鼓励大家要勇于吃苦、积极进取、乐于奉献，要耐得住寂寞、吃得了苦楚，积极到一线去磨练自己，要积极向老同志学习，并寄语新员工要认真做人，踏实做事，既要仰望星空，也要脚踏实地。分公司领导也对新员工今后的工作及项目部对新员工的培养工作提出了相关要求。

贵州分公司经理李云波致欢迎辞

新员工见面会合影留念

　　入职培训期间，分公司各系统向新员工介绍了企业文化、各系统主要业务，开展了安全教育等，老员工围绕成长与发展、职业精神的塑造等进行了经验分享和互动，同时还安排了新员工到项目部进行体验式安全教育、到遵义会议会址进行红色教育等，通过丰富的活动帮助新员工更快地了解公司，融入集体。

　　在公司领导的高度重视下，2017届新员工入职培训圆满结束。新员工的到来为贵州分公司注入了新的理念、新的力量，青春的激情将在贵州这片热土释放，新老员工将共同携手创造更加辉煌的未来。

到遵义会议会址接收红色教育

进行体验式安全教育培训